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El ejecutivo, con una amplia trayectoria en la gestión del talento y la transformación empresarial, asumirá el cargo el 1 de abril de 2025
Renault Group ha anunciado la incorporación de Bruno Laforge como nuevo director de Recursos Humanos, cargo que asumirá a partir del 1 de abril de 2025. Laforge, quien actualmente ocupa el mismo puesto en Capgemini, reemplazará a François Roger y pasará a formar parte del Leadership Team, reportando directamente a Luca de Meo, CEO de Renault Group.
Con 56 años de edad y una sólida trayectoria en Recursos Humanos, Laforge ha desarrollado su carrera en sectores clave como la tecnología, la consultoría, la industria farmacéutica, el petróleo y gas, y la automoción. Su experiencia en gestión del talento, transformación empresarial y desarrollo organizacional lo convierten en un perfil clave para acelerar la evolución de Renault en un contexto de profunda transformación de la industria automovilística.
El CEO de Renault Group, Luca de Meo, ha agradecido la labor de François Roger y ha destacado la importancia de la llegada de Laforge: «Estoy deseando trabajar con Bruno, quien tendrá la misión de continuar y acelerar la transformación global de nuestro negocio. Su experiencia en la gestión del talento y su trayectoria internacional serán esenciales para convertir a Renault Group en una 'great company'».
Antes de su etapa en Capgemini, Laforge desempeñó cargos de alta dirección en empresas tecnológicas, energéticas e industriales. En el sector farmacéutico, trabajó en Sanofi durante 12 años, donde ocupó puestos clave como VP de Recursos Humanos en I+D, SVP de la unidad de Vacunas y SVP de Recursos Humanos y RSC en el área química. Con su llegada a Renault Group, se espera que juegue un papel crucial en la gestión del talento y la reestructuración estratégica del grupo en un momento clave para el futuro de la automoción.
